中途・新卒の採用面接の前に、生年月日から四柱推命による面接候補者の特性を読み取り、効率的な採用面接に活用しませんか。
履歴書からは判りにくい、「リーダーシップ」「責任感」「数的感覚」「発想力」「ストレス耐性」についてレポートします。